人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出106

財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的目標(biāo)

  什么是總體審計(jì)策略?其主要內(nèi)容有哪些?

  簡(jiǎn)述總體審計(jì)策略包含的內(nèi)容。

在財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)中,經(jīng)常會(huì)運(yùn)用到下列審計(jì)程序:獲取管理層聲明,穿行測(cè)試,實(shí)質(zhì)性程序,控制測(cè)試,制定總體策略與具體審計(jì)計(jì)劃。要求按財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)可能執(zhí)行的先后順序正確排序。

只有在了解后認(rèn)為符合勝任能力、獨(dú)立性和應(yīng)有關(guān)注等職業(yè)道德要求,并且擬承接的業(yè)務(wù)具備所有特征要求時(shí),注冊(cè)會(huì)計(jì)師才能將其作為業(yè)務(wù)予以承接。請(qǐng)簡(jiǎn)要回答審計(jì)業(yè)務(wù)應(yīng)具備所有特征的具體內(nèi)涵。

新民公司2009年提交的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,全年利潤(rùn)總額1000萬(wàn)元,年末資產(chǎn)總額5000萬(wàn)元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)下列問(wèn)題:(1)12月20日收到一筆技術(shù)服務(wù)費(fèi)5萬(wàn)元未入賬,列入小金庫(kù);(2)12月份的工資表中有兩個(gè)虛構(gòu)的職工姓名,共領(lǐng)取工資2000元,被制表人占為己有。請(qǐng)根據(jù)審計(jì)重要性,判斷上述問(wèn)題是否重要,并說(shuō)明理由。

  名詞解釋:重要性

簡(jiǎn)述審計(jì)程序的主要內(nèi)容。

大華公司2015年提交的財(cái)務(wù)報(bào)表顯示,全年利潤(rùn)總額1200萬(wàn)元,年末資產(chǎn)總額6000萬(wàn)元。注冊(cè)會(huì)計(jì)師在審計(jì)中發(fā)現(xiàn)下列問(wèn)題:(1)10月23日收到一筆技術(shù)服務(wù)費(fèi)6萬(wàn)元未入賬,列入小金庫(kù);(2)12月份的工資表中有兩個(gè)虛構(gòu)的職工姓名,共領(lǐng)取工資1500元,被制表人占為己有。請(qǐng)根據(jù)審計(jì)重要性,判斷上述問(wèn)題是否重要,并說(shuō)明理由。

ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所承辦了T公司2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)業(yè)務(wù)。2013年6月,T公司之股東U公司以T公司2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作存在重大過(guò)失、導(dǎo)致其發(fā)生重大投資損失為由,向法院起訴,要求ABC會(huì)計(jì)事務(wù)所承擔(dān)民事賠償責(zé)任。要求:ABC會(huì)計(jì)師事務(wù)所擬運(yùn)用重要性概念應(yīng)訴,其聘請(qǐng)的律師在準(zhǔn)備應(yīng)訴材料時(shí),提出了以下問(wèn)題,請(qǐng)代為回答:(1)何為重要性?(2)注冊(cè)會(huì)計(jì)師運(yùn)用重要性概念的目的是什么? (3)何謂普通過(guò)失和重大過(guò)失?