人力資源管理
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財務分析的基本程序包括( )

  • A

    確立分析目標，明確分析內容

  • B

    收集分析資料

  • C

    確定分析基準

  • D

    選擇分析方法

  • E

    作出分析結論，提出相關建議

財務分析的評價基準包括( )

  • A

    經驗基準

  • B

    行業(yè)基準

  • C

    歷史基準

  • D

    目標基準

  • E

    國際基準

按照比較基準分類，比較分析法可分為（）

  • A

    絕對數(shù)比較

  • B

    百分比變動比較

  • C

    與目標基準比較

  • D

    與歷史基準比較

  • E

    與行業(yè)基準比較

影響歷史標準可比性的因素包括( )

  • A

    企業(yè)重組

  • B

    經營業(yè)務變更

  • C

    企業(yè)新建

  • D

    企業(yè)進步

  • E

    目標變更

會計報表的解讀一般包括（）

  • A

    會計報表質量分析

  • B

    會計報表趨勢分析

  • C

    會計報表結構分析

  • D

    財務綜合分析

  • E

    發(fā)展能力分析

財務信息的披露意愿有（）

  • A

    表內披露

  • B

    表外披露

  • C

    自愿性披露

  • D

    強制性披露

  • E

    定期披露

財務分析地位的重要性主要體現(xiàn)在( )

  • A

    業(yè)務結構的復雜化

  • B

    財務信息的專業(yè)化

  • C

    企業(yè)的公眾化

  • D

    組織形式的復雜化

  • E

    社會分工的細致化

財務報告包括( )

  • A

    資產負債表

  • B

    利潤表

  • C

    現(xiàn)金流量表

  • D

    所有者權益變動表

  • E

    附注

企業(yè)分析評價的基準有（）

  • A

    行業(yè)基準

  • B

    歷史基準

  • C

    目標基準

  • D

    經驗基準

  • E

    理論基準

比率分析法分為（）

  • A

    構成比率分析

  • B

    相關比率分析

  • C

    無關比率分析

  • D

    隨機比率分析

  • E

    抽樣比率分析