人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出621

與財(cái)務(wù)費(fèi)用的發(fā)生直接相關(guān)的業(yè)務(wù)有( )

  • A

    企業(yè)借款融資

  • B

    企業(yè)購(gòu)銷業(yè)務(wù)中的現(xiàn)金折扣

  • C

    企業(yè)外幣業(yè)務(wù)匯兌損益

  • D

    企業(yè)股權(quán)融資

  • E

    應(yīng)收賬款收賬政策

企業(yè)的利潤(rùn)來(lái)源包括( )

  • A

    主營(yíng)業(yè)務(wù)收入

  • B

    其他業(yè)務(wù)收入

  • C

    投資收益

  • D

    營(yíng)業(yè)外收支

  • E

    資產(chǎn)價(jià)值變動(dòng)損益

企業(yè)銷售商品收入需要同時(shí)滿足的條件包括( )

  • A

    商品所有權(quán)上的主要風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬已轉(zhuǎn)移給購(gòu)貨方

  • B

    企業(yè)保留與所有權(quán)相聯(lián)系的繼續(xù)管理權(quán),也對(duì)已銷售出的商品能實(shí)施有效的控制

  • C

    收入的金額能夠可靠地計(jì)量

  • D

    相關(guān)的經(jīng)濟(jì)利益很可能流入企業(yè)

  • E

    相關(guān)的已發(fā)生或?qū)l(fā)生的成本能夠可靠的計(jì)量

利潤(rùn)表趨勢(shì)分析的局限性是()

  • A

    難以判斷分析重點(diǎn)項(xiàng)目

  • B

    不能從整體角度來(lái)分析利潤(rùn)表

  • C

    人為地割裂了各個(gè)項(xiàng)目之間的關(guān)系

  • D

    不能從客觀角度來(lái)分析利潤(rùn)表

  • E

    難以判斷分析非重點(diǎn)項(xiàng)目

對(duì)利潤(rùn)表進(jìn)行分析時(shí),應(yīng)關(guān)注的內(nèi)容包括( )

  • A

    利潤(rùn)表與資產(chǎn)負(fù)債表的平衡關(guān)系

  • B

    利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的平衡關(guān)系

  • C

    利潤(rùn)表結(jié)構(gòu)狀態(tài)

  • D

    利潤(rùn)表項(xiàng)目的質(zhì)量

  • E

    利潤(rùn)表項(xiàng)目的變化趨勢(shì)

管理費(fèi)用包括()

  • A

    公司經(jīng)費(fèi)

  • B

    工會(huì)經(jīng)費(fèi)

  • C

    職工教育經(jīng)費(fèi)

  • D

    勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)

  • E

    待業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)

企業(yè)發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法有( )

  • A

    先進(jìn)先出法

  • B

    加權(quán)平均法

  • C

    移動(dòng)平均法

  • D

    個(gè)別認(rèn)定法

  • E

    成本與市價(jià)孰低法

下列利潤(rùn)來(lái)源中,數(shù)額比例大,則可以說(shuō)明企業(yè)利潤(rùn)質(zhì)量較低的科目有( )

  • A

    營(yíng)業(yè)利潤(rùn)

  • B

    投資收益

  • C

    營(yíng)業(yè)外收入

  • D

    補(bǔ)貼收入

  • E

    以前年度利潤(rùn)調(diào)整

下列選項(xiàng)中,應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的有( )

  • A

    職工教育經(jīng)費(fèi)

  • B

    違約金支出

  • C

    印花稅

  • D

    無(wú)形資產(chǎn)攤銷

  • E

    捐贈(zèng)支出

銷售費(fèi)用包括()

  • A

    運(yùn)輸費(fèi)

  • B

    裝卸費(fèi)

  • C

    包裝費(fèi)

  • D

    保險(xiǎn)費(fèi)

  • E

    廣告費(fèi)