人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出131題

對(duì)某一個(gè)體、某一團(tuán)體或組織在較長(zhǎng)的時(shí)間里連續(xù)進(jìn)行觀察、調(diào)查、了解，從而研究其心理活動(dòng)發(fā)展變化整個(gè)過(guò)程的一般規(guī)律，是管理心理學(xué)研究方法中的 ( )

  • A

    規(guī)察法

  • B

    個(gè)案法

  • C

    調(diào)查法

  • D

    實(shí)驗(yàn)法

通過(guò)特定的組織機(jī)構(gòu)與組織形式、組織管理原則和方法，完成組織活動(dòng)任務(wù)過(guò)程的管理職能是（ ）

  • A

    計(jì)劃職能

  • B

    組織職能

  • C

    指揮職能

  • D

    控制職能

團(tuán)隊(duì)行為管理的核心課題是( )

  • A

    團(tuán)隊(duì)配合

  • B

    人際關(guān)系

  • C

    創(chuàng)造力

  • D

    管理理論

企業(yè)與行政管理的哪個(gè)系統(tǒng)包括微觀技術(shù)環(huán)境和社會(huì)心理環(huán)境? ( )

  • A

    內(nèi)環(huán)境

  • B

    外環(huán)境

  • C

    微觀環(huán)境

  • D

    宏觀環(huán)境

個(gè)體行為管理的核心課題是激勵(lì)與( )

  • A

    人格

  • B

    能力

  • C

    創(chuàng)造力

  • D

    行為

不要用死板僵化和一成不變的眼光來(lái)看人的行為和心理活動(dòng)，這是管理心理學(xué)的研究原則中的 ( )

  • A

    發(fā)展性原則

  • B

    系統(tǒng)性原則

  • C

    客觀性原則

  • D

    理論聯(lián)系實(shí)際原則

情緒與情感的關(guān)系是 ( )

  • A

    相聯(lián)系

  • B

    有區(qū)別

  • C

    基本差不多

  • D

    既有聯(lián)系又有區(qū)別

可以提高領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，協(xié)調(diào)干群關(guān)系的研究是 ( )

  • A

    研究領(lǐng)導(dǎo)管理

  • B

    研究部門關(guān)系

  • C

    研究領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系

  • D

    研究領(lǐng)導(dǎo)心理

在目標(biāo)管理原則中，目標(biāo)管理的三個(gè)環(huán)節(jié)包括：目標(biāo)制定、目標(biāo)實(shí)施和目標(biāo)結(jié)果的 ( )

  • A

    目標(biāo)評(píng)估

  • B

    科學(xué)總結(jié)

  • C

    最后評(píng)價(jià)

  • D

    科學(xué)評(píng)估

科學(xué)心理學(xué)的產(chǎn)生與發(fā)展得益于采用的 ( )

  • A

    企業(yè)管理方法

  • B

    實(shí)驗(yàn)方法

  • C

    領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)

  • D

    管理心理學(xué)