人力資源管理
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設計和使用會計科目應遵循的原則有（ ）

  • A

    賦予充分的自主權和靈活性

  • B

    符合國家統(tǒng)一會計制度的規(guī)定

  • C

    滿足編制統(tǒng)一會計報表的要求

  • D

    優(yōu)先考慮編制企業(yè)內(nèi)部報表的需要

  • E

    基層單位不得自主設計和使用會計科目

為了提高會計信息質量，企業(yè)在變更會計政策時應嚴格進守的原則包括（）

  • A

    可比性

  • B

    一貫性

  • C

    謹慎性

  • D

    重要性

  • E

    實質重于形式

會計核算形式的設計主要內(nèi)容包括 ( )

  • A

    會計科目的設計

  • B

    會計憑證的設計

  • C

    會計賬簿的設計

  • D

    會計報表的設計

  • E

    賬務處理程序的設計

企業(yè)會計核算形式的設計，其內(nèi)容一般包括（ ）

  • A

    會計科目的設計

  • B

    會計憑證的設計

  • C

    會計賬簿的設計

  • D

    會計報表的設計

  • E

    賬務處理程序的設計

完成企業(yè)會計制度設計時，應提交的資料包括( )

  • A

    企業(yè)管理部門所需的會計資料

  • B

    材料供應等部門所需的會計資料

  • C

    各部門加強管理所實際需要的會計資料

  • D

    為避免報告虧損所需的會計資料

  • E

    為避稅和應付監(jiān)管所需的會計資料

制造企業(yè)會計制度設計時，在材料流動環(huán)節(jié)，重點要調(diào)查研究的對象包括 ( )

  • A

    采購

  • B

    盤點

  • C

    保管

  • D

    出庫

  • E

    結算

企業(yè)內(nèi)部采取的管理體制包括 ( )

  • A

    直線制

  • B

    職能制

  • C

    事業(yè)部制

  • D

    直線職能制

  • E

    直線事業(yè)部制

企業(yè)會計制度總體設計的作用是什么?

會計制度會議設計

設計方案