人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出635題

玩忽職守罪與濫用職權(quán)罪的主要區(qū)別有

  • A

    犯罪主體不同

  • B

    行為方式不同

  • C

    危害結(jié)果不同

  • D

    主觀要件不同

  • E

    犯罪客體不同

徇私枉法罪的客觀方面表現(xiàn)為

  • A

    對明知無罪者而使他受追訴

  • B

    對明知有罪者而故意包庇不使他受追訴

  • C

    在刑事審判中違背事實(shí)和法律作枉法裁判

  • D

    在民事審判活動中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁判

  • E

    在行政審判活動中故意違背事實(shí)和法律作枉法裁判

下列人員中能夠成為徇私枉法罪主體的有

  • A

    偵查人員

  • B

    檢察人員

  • C

    審判人員

  • D

    監(jiān)管人員

  • E

    稅收人員

食品監(jiān)管瀆職罪的類型包括

  • A

    故意的濫用職權(quán)行為

  • B

    故意的玩忽職守行為

  • C

    過失的濫用職權(quán)行為

  • D

    過失的玩忽職守行為

  • E

    無罪過行為

　　司法工作人員幫助在押人員脫逃的，構(gòu)成私放在押人員罪。

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

　　玩忽職守罪的罪過形式只能是疏忽大意的過失。

  • A

    錯(cuò)

  • B

    對

　　簡述濫用職權(quán)罪的客觀方面。

　　名詞解釋題：阻礙解救被拐賣、綁架的婦女、兒童罪

　　試述徇私舞弊減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行罪的具體表現(xiàn)。

　　簡述幫助犯罪分子逃避處罰罪與窩藏罪的區(qū)別。