人力資源管理
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國際經(jīng)濟法的基本原則主要有( )

  • A

    經(jīng)濟主權(quán)原則

  • B

    公平互利原則

  • C

    國際合作以謀發(fā)展

  • D

    有約必守原則

  • E

    國民待遇原則

下列往往成為國家、國際組織間經(jīng)濟關(guān)系的基礎(chǔ)和前提的是不同國家的( )

  • A

    自然人與法人之間的經(jīng)濟關(guān)系

  • B

    私人與國家間的經(jīng)濟關(guān)系

  • C

    自然人與國際組織間的經(jīng)濟關(guān)系

  • D

    國家與國家間的經(jīng)濟關(guān)系

  • E

    自然人與國家間的經(jīng)濟關(guān)系

學(xué)界對國際經(jīng)濟法產(chǎn)生時間的看法有 ( )

  • A

    資本主義發(fā)展到壟斷階段

  • B

    戰(zhàn)后

  • C

    古希臘、羅馬時期

  • D

    古代中國的夏、商、周

  • E

    美國成立之時

廣義的國際經(jīng)濟關(guān)系的特點有()

  • A

    單一性

  • B

    整體性

  • C

    多層次性

  • D

    立體性

  • E

    重合性

國際經(jīng)濟法是國際公法的分支這一觀點認為國際經(jīng)濟法的范圍僅是 ( )

  • A

  • B

    國際習(xí)慣

  • C

    關(guān)稅法

  • D

    反傾銷法

  • E

    進出口管制法

持國際經(jīng)濟法是國際公法觀點的人認為國際經(jīng)濟法調(diào)整的關(guān)系有( )

  • A

    國家之間

  • B

    國際組織之間

  • C

    國家與國際組織之間

  • D

    自然人與法人之間

  • E

    自然人與自然人之間

構(gòu)成國際經(jīng)濟法統(tǒng)一體系的分支部門包括 ( )

  • A

    國際貿(mào)易法

  • B

    國際投資法

  • C

    國際貨幣金融法

  • D

    國際稅法

  • E

    國際經(jīng)濟組織法

下列往往成為國家、國際組織間經(jīng)濟關(guān)系的基礎(chǔ)和前提的是不同國家的()

  • A

    自然人與法人之間的經(jīng)濟關(guān)系

  • B

    私人與國家間的經(jīng)濟關(guān)系

  • C

    自然人與國際組織間的經(jīng)濟關(guān)系

  • D

    國家與國家間的經(jīng)濟關(guān)系

  • E

    自然人與國家間的經(jīng)濟關(guān)系

隨著國際投資活動的發(fā)展,下列屬于國際經(jīng)濟關(guān)系內(nèi)容的是 ( )

  • A

    國際貿(mào)易關(guān)系

  • B

    投資關(guān)系

  • C

    國際融資關(guān)系

  • D

    國際稅收關(guān)系

  • E

    國際刑法關(guān)系

國家經(jīng)濟主權(quán)原則的內(nèi)容包括()

  • A

    國家在國際經(jīng)濟交往中都享有平等的地位

  • B

    國家的發(fā)展權(quán)在國際合作中應(yīng)受到充分尊重

  • C

    國家對其自然資源享有永久主權(quán)

  • D

    國家有權(quán)對其境內(nèi)的外國投資以及跨國公司活動進行管理和監(jiān)督

  • E

    國家有權(quán)將外國財產(chǎn)收歸國有或征收