人力資源管理
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國際人權(quán)的綱領(lǐng)性文件是（）

  • A

    《世界人權(quán)宣言》

  • B

    《聯(lián)合國憲章》

  • C

    《公民權(quán)利和政治權(quán)利國際公約》

  • D

    《經(jīng)濟、社會和文化權(quán)利國際公約》

屬于聯(lián)合國系統(tǒng)外的人權(quán)保護機構(gòu)的是（）

  • A

    兒童權(quán)利委員會

  • B

    婦女地位委員會

  • C

    大赦國際

  • D

    消除種族歧視委員會

西方國家主張人權(quán)（）

  • A

    從性質(zhì)上更適合通過國際機構(gòu)來保障

  • B

    是完全受各國排他性管轄的事項

  • C

    只能從屬于國家主權(quán)

  • D

    只有建立在“集體”基礎(chǔ)上才是穩(wěn)固的

西方國家的傳統(tǒng)人權(quán)概念比較強調(diào)（）

  • A

    個人的公民權(quán)利和政治權(quán)利

  • B

    個人的公民權(quán)利和經(jīng)濟、社會、文化權(quán)利

  • C

    個人的公民權(quán)利以及國家、民族的生存權(quán)和發(fā)展權(quán)

  • D

    個人的經(jīng)濟、社會、文化權(quán)利

人權(quán)保護的國際機制在實體內(nèi)容上主要涉及（）

  • A

    全球性人權(quán)保護制度和區(qū)域性人權(quán)保護制度

  • B

    人權(quán)保護機構(gòu)和人權(quán)保護程序

  • C

    人權(quán)條約和人權(quán)憲法

  • D

    一般性人權(quán)保護機構(gòu)和專門性人權(quán)保護機構(gòu)

從性質(zhì)上說，《世界人權(quán)宣言》是（）

  • A

    一項人權(quán)國際公約

  • B

    聯(lián)合國大會的一項決議

  • C

    《聯(lián)合國憲章》的附件

  • D

    聯(lián)合國經(jīng)社理事會的一項決議

聯(lián)合國國際人權(quán)公約所確立的人權(quán)國際監(jiān)督和保護機制是（）

  • A

    專家組報告

  • B

    國際法院審判制度

  • C

    國際仲裁制度

  • D

    個人來文制度

聯(lián)合國國際人權(quán)公約所確立的人權(quán)國際監(jiān)督和保護機制主要有（）

  • A

    國際法院審判制度

  • B

    締約國報告制度

  • C

    國際仲裁制度

  • D

    國家間指控制度

  • E

    個人來文制度

屬于聯(lián)合國范圍內(nèi)人權(quán)保護程序的有（）

  • A

    報告審查制度

  • B

    來文及和解程序

  • C

    國際法院的司法程序

  • D

    個人來文制度

  • E

    國際仲裁制度

歐洲人權(quán)委員會的程序包括（）

  • A

    對其他國際組織指控的調(diào)查、調(diào)解和報告

  • B

    對締約國之間指控的調(diào)查、調(diào)解和報告

  • C

    對個人投訴的調(diào)查、調(diào)解和報告

  • D

    無需投訴，僅根據(jù)對情況的了解主動的調(diào)查、調(diào)解和報告

  • E

    不用依據(jù)條約而經(jīng)證明確系一貫和嚴重侵害基本人權(quán)的情形即受理個人來文的特殊程序