人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出347題

行政行為一經(jīng)作出，不論其實(shí)質(zhì)上是否合法，都具有被推定為合法而要求所有機(jī)關(guān)、個人、組織予以尊重。這是行政行為的( )

  • A

    公定力

  • B

    強(qiáng)制力

  • C

    確定力

  • D

    拘束力

行政機(jī)關(guān)違法作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)行政處罰，應(yīng)當(dāng)賠償被處罰人停產(chǎn)停業(yè)期間必要的經(jīng)常性費(fèi)用的開支，包括（ ）

  • A

    水電費(fèi)

  • B

    房屋租金

  • C

    職工基本工資

  • D

    預(yù)期的銷售收入

  • E

    合同違約金

下列關(guān)于行政行為的理解，錯誤的是（ ）

  • A

    是行政主體所作出的行為

  • B

    是行政主體行使行政職權(quán)、履行行政職責(zé)的行為

  • C

    是國家機(jī)關(guān)的所有行為

  • D

    是具有法律意義的行為

因行政機(jī)關(guān)違法行政行為造成公民死亡，可以成為賠償請求人的是（ ）

  • A

    受害公民的鄰居

  • B

    受害公民所在的單位

  • C

    受害公民的孫子女

  • D

    受害公民的父母

  • E

    受害公民的未成年養(yǎng)女

行政行為以其適用與效力作用對象的范圍為標(biāo)準(zhǔn)，可分為（）

  • A

    羈束行政行為與抽象行政行為

  • B

    依申請行政行為與授益行政行為

  • C

    內(nèi)部行政行為與外部行政行為

  • D

    具體行政行為與要式行政行為

國家對下列侵犯人身權(quán)和財產(chǎn)權(quán)的行為應(yīng)該承擔(dān)賠償責(zé)任的是（）

  • A

    違法使用武器、警械

  • B

    違法罰款和違法沒收

  • C

    違法拘留

  • D

    限制人身自由的行政強(qiáng)制措施

  • E

    行政機(jī)關(guān)工作人員實(shí)施的與行使職權(quán)無關(guān)的個人行為

下列屬于行政行為特征的是( )

  • A

    公共服務(wù)性

  • B

    從屬法律性

  • C

    非強(qiáng)制性

  • D

    單方意志性

  • E

    效力先定性

甲縣人民政府在強(qiáng)行拆除某食品廠未經(jīng)批準(zhǔn)建造的房屋時，未及時通知該廠，也未制作物品清單，房屋內(nèi)的物品被毀損。該強(qiáng)制拆除行為后果因違反法定程序被法院確認(rèn)違法。2012年12月，該廠被工商部門吊銷營業(yè)執(zhí)照，2013年4月該廠的企業(yè)法人登記被注銷。2014年1月該廠向法院提起行政訴訟，要求甲縣人民政府賠償建房投入和物品損失。下列說法正確的有（）

  • A

    該廠具有原告資格

  • B

    因被拆房屋為違法建筑，該廠對建房損失提出的賠償請求不成立

  • C

    因甲縣人民政府的拆除行為只存在程序違法，該廠的請求不成立

  • D

    該廠提起行政賠償訴訟的時效為自該強(qiáng)制拆除行為被確認(rèn)違法之日起兩年內(nèi)

  • E

    該強(qiáng)制拆除屬于行政強(qiáng)制執(zhí)行

張某為某市集團(tuán)公司的保安員（正式員工），2010年8月5日由于擅離職守造成公司部分財物被盜，公司經(jīng)研究決定扣除張某該月獎金。張某遂產(chǎn)生報復(fù)念頭，于是在9月6日晚，趁值夜班之機(jī)，將公司的生產(chǎn)用電變壓器加以破壞，使得正常生產(chǎn)受到了影響。次日公司發(fā)覺后遂向市公安局報案。公安機(jī)關(guān)查明上述事實(shí)后，依法作出對張某拘留15日、罰款100元的處罰決定。同時責(zé)令張某賠償公司的部分損失。上述案例中屬于行政法調(diào)整領(lǐng)域的行為有( )

  • A

    集團(tuán)公司扣除張某獎金的行為

  • B

    市公安機(jī)關(guān)作出的對張某拘留15日的處罰

  • C

    市公安機(jī)關(guān)作出的對張某罰款100元的處罰

  • D

    市公安機(jī)關(guān)責(zé)令張某賠償集團(tuán)公司的部分損失

  • E

    集團(tuán)公司招聘張某為員工

2010年12月，甲縣城管局沒有書面通知乙廠就強(qiáng)制拆除乙廠違章建筑的房屋，也未制作物品清單，在搬運(yùn)房屋內(nèi)物品過程中損壞部分物品。乙廠于2011年1月與丙廠合并成立新的丁廠。同年2月，丁廠以自己的名義向人民法院起訴，要求甲縣城管局賠償建房投入和物品損失。問：（1）丁廠是否具有原告資格？請說明理由。（2）若法院經(jīng)過審理認(rèn)定城管局的強(qiáng)制拆除行為程序違法，法院是否應(yīng)該支持丁廠的賠償請求？請說明理由。