人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出44

城市社區(qū)服務(wù)體系建設(shè)的主要內(nèi)容包括()

  • A

    就業(yè)服務(wù)

  • B

    社會保障服務(wù)

  • C

    救助服務(wù)

  • D

    衛(wèi)生和計劃生育服務(wù)

  • E

    安全服務(wù)

我國城市社區(qū)建設(shè)應(yīng)遵循的基本原則有( )

  • A

    以人為本、服務(wù)居民

  • B

    資源共享、共駐共建

  • C

    責(zé)權(quán)統(tǒng)一、管理有序

  • D

    擴(kuò)大民主、居民自治

  • E

    因地制宜、循序漸進(jìn)

下列屬于企業(yè)“老三會”的是()

  • A

    黨委會

  • B

    工會

  • C

    職代會

  • D

    股東會

  • E

    董事會

根據(jù)《職代會條例》和《企業(yè)法》的規(guī)定,職工代表大會形式的職權(quán)有( )

  • A

    審議建議權(quán)

  • B

    審查同意權(quán)

  • C

    審議決定權(quán)

  • D

    評議監(jiān)督權(quán)

  • E

    民主選舉權(quán)

簡述我國職工代表大會的職權(quán)。

案例:軍屯村曾是海南省首個億元村,擁有加油站、度假村、農(nóng)貿(mào)市場等村辦企業(yè),有過“海南第一村”的美譽。然而軍屯村自本世紀(jì)初以來,一直處于混亂狀態(tài)。2004年,因為“任意買賣土地、資金使用混亂”等原因,村民罷免了任職達(dá)20多年的村委會老主任,李達(dá)參被選為新的村委會主任。然而,李達(dá)參上任不到一年,村里的支柱企業(yè)花果山度假村就完全癱瘓了,而上任之前“一窮二白”的李達(dá)參自己卻蓋起了一幢價值百萬元的豪宅。上任三年多來,村里大小事務(wù)都由李達(dá)參一人獨攬,公章隨身攜帶,四處游山玩水,村民常常幾個月不見他的人影。村集體原來給村中老年人每月60元的養(yǎng)老金以及給小學(xué)生的生活補(bǔ)助都早已停發(fā)。李達(dá)參的行為激怒了鄉(xiāng)親,村民們啟動了罷免李達(dá)參的程序。2007年1月31日,軍屯村民按照法律規(guī)定的程序召開了罷免村委會主任李達(dá)參的村民大會。根據(jù)2004年的選民登記表,軍屯村有效選民1362人,發(fā)出1028張票,收回1025張,968人同意罷免,24人不同意,27人棄權(quán),6張廢票。現(xiàn)場94%的村民投票贊成罷免李達(dá)參。當(dāng)天在現(xiàn)場監(jiān)督的軍屯村所屬市的市民政局基層政權(quán)股股長王建強(qiáng)當(dāng)場向村民宣布:罷免程序完全合法,罷免結(jié)果有效。一些村民在得知結(jié)果后,買來鞭炮慶祝罷免成功。然而,軍屯村所屬鎮(zhèn)的鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府卻決定罷免結(jié)果無效,并派出工作組進(jìn)駐軍屯村。工作組組長、鎮(zhèn)黨委王副書記說,有近30名剛成年的青年未參與選舉,因此罷免結(jié)果不合法。村民拗不過鎮(zhèn)政府,現(xiàn)在,李達(dá)參還穩(wěn)穩(wěn)地坐在村委會主任的位置上。結(jié)合上述材料,請具體分析以下問題:(1)軍屯村村民罷免村委會主任李達(dá)參的行為是否合法?為什么?(8分)(2)鎮(zhèn)黨委和政府對軍屯村村民會議就罷免結(jié)果所作的決定是否合法?為什么?(7分)

在國企改革中,如何解決“新三會”(股東會、董事會、監(jiān)事會)和“老三會”(黨委會、工會、職代會)的關(guān)系?

試述城市社區(qū)建設(shè)的主要任務(wù)。

簡述村民委員會的職權(quán)。

簡述城市社區(qū)建設(shè)的基本原則。