人力資源管理
篩選結果 共找出231題

A方案在3年中每年年初付款1 000元，B方案在3年中每年年末付款1000元，若利率為10%，則二者在第3年年末時的終值相差( )。

  • A

    1331

  • B

    313

  • C

    331

  • D

    133.1

某物流公司現(xiàn)在存入銀行1 500元，利率10%，計算5年后的終值應用( )來計算。

  • A

    復利終值系數(shù)

  • B

    復利現(xiàn)值系數(shù)

  • C

    年金終值系數(shù)

  • D

    年金現(xiàn)值系數(shù)

某物流公司在5年內每年年初存入銀行1000元，利率8%，5年后該公司可獲取的款項是( )。

  • A

    6111元

  • B

    7203元

  • C

    6336元

  • D

    5867元

標準離差是用來衡量概率分布中各種可能的報酬率偏離( )的程度。

  • A

    風險報酬率

  • B

    概率

  • C

    期望報酬率

  • D

    實際報酬率

下列關于遞延年金的說法中，不正確的是( )。

  • A

    遞延年金無終值，只有現(xiàn)值

  • B

    遞延年金終值計算方法與普通年金終值計算方法相同

  • C

    遞延年盤現(xiàn)值大小與遞延期有關

  • D

    遞延年金的第一次支付是發(fā)生在若干期以后的

在財務管理中，衡量風險大小的指標有( )。

  • A

    標準離差

  • B

    標準離差率

  • C

    風險報酬系數(shù)

  • D

    期望報酬率

  • E

    期望報酬額

屬于在期束發(fā)生的年盤形式有( )。

  • A

    即付年會

  • B

    永續(xù)年金

  • C

    普通年金

  • D

    遞延年金

  • E

    預付年金

年金的特點是“三同”，即( )。

  • A

    同距

  • B

    同額

  • C

    同時

  • D

    同地點

  • E

    同向

按年金每次收付發(fā)生的時點不同，主要有( )。

  • A

    普通年金

  • B

    預付年金

  • C

    遞延年金

  • D

    永續(xù)年會

  • E

    先付年金

( )是普通年金的特殊形式。

  • A

    后付年金

  • B

    永續(xù)年金

  • C

    預付年金

  • D

    遞延年金

  • E

    即付年金