人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出26題

公益金可用于( )。

  • A

    建造職工食堂

  • B

    購置職工集體宿舍

  • C

    修建企業(yè)的醫(yī)務(wù)室

  • D

    購買生產(chǎn)設(shè)備

  • E

    發(fā)放職工獎(jiǎng)金

企業(yè)提取的公積金可以用于( )。

  • A

    彌補(bǔ)企業(yè)的虧損

  • B

    增加注冊(cè)資本

  • C

    發(fā)放股利

  • D

    集體福利支出

  • E

    發(fā)放職工獎(jiǎng)金

影響股利政策的因素有( )。

  • A

    法律因素

  • B

    債務(wù)契約因素

  • C

    公司財(cái)務(wù)狀況因素

  • D

    資本成本因素

  • E

    股東因素

股份公司分派股利的形式一般有( )。

  • A

    現(xiàn)金股利

  • B

    股票股利

  • C

    財(cái)產(chǎn)股利

  • D

    負(fù)債股利

  • E

    資產(chǎn)股利

企業(yè)股利政策的影響因素主要有( )。

  • A

    法律因素

  • C

    公司因素

  • D

    股東因素

  • E

    債務(wù)合同約束

  • F

    通貨膨脹因素

股票股利( )。

  • A

    常被資金短缺的企業(yè)采用

  • B

    可節(jié)約企業(yè)的現(xiàn)金支出

  • C

    會(huì)減少企業(yè)的資產(chǎn)和所有者權(quán)益

  • D

    會(huì)增加企業(yè)的資產(chǎn)和所有者權(quán)益

  • E

    不會(huì)減少也不會(huì)增加企業(yè)的資產(chǎn)和所有者權(quán)益

　　企業(yè)發(fā)生的年度虧損,可以用下一年度的稅前利潤彌補(bǔ);下一年度利潤不足彌補(bǔ)的，可以在___年內(nèi)繼續(xù)彌補(bǔ)：___年內(nèi)不足彌補(bǔ)的，可以用五年后的稅后利潤彌補(bǔ)。

　　股利無關(guān)論認(rèn)為，股利的支付及數(shù)額的增減不會(huì)影響投資者對(duì)公司的態(tài)度，因而也不會(huì)改變公司的___。

　　用法定盈余公積金轉(zhuǎn)增股本后.公司的法定盈余公積金不得低于注冊(cè)資本的___。

　　作為利潤分配對(duì)象的企業(yè)利潤有兩個(gè)含義：一是___ ;二是___。