人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出124題

相關(guān)分析法也稱為（）

  • A

    調(diào)查預(yù)測法

  • B

    時間序列分析法

  • C

    經(jīng)濟計量模式

  • D

    因果分析預(yù)測法

相對于二手資料來說，原始的一手資料的優(yōu)點是（）

  • A

    更切合所調(diào)研的問題

  • B

    成本更低

  • C

    速度更快

  • D

    更客觀

在控制條件下對所研究現(xiàn)象的一個或多個因素進行操縱，以確定這些因素之間的關(guān)系。這種方法稱為 ( )

  • A

    觀察法

  • B

    專家調(diào)查法

  • C

    實驗法

  • D

    深度小組座淡法

企業(yè)在營銷努力的基礎(chǔ)上估計的市場需求份額是 ( )

  • A

    市場需求

  • B

    市場潛量

  • C

    企業(yè)需求

  • D

    企業(yè)潛量

( )是指系統(tǒng)地設(shè)計、收集、分析和提出數(shù)據(jù)資料，并提供與企業(yè)所面臨的特定營銷狀況有關(guān)的調(diào)查結(jié)果。

  • A

    市場營銷預(yù)測

  • B

    市場營銷調(diào)研

  • C

    市場營銷決策

  • D

    市場營銷調(diào)查

企業(yè)在營銷努力的基礎(chǔ)上估計的市場需求份額是（）

  • A

    市場需求

  • B

    市場潛量

  • C

    企業(yè)需求

  • D

    銷售預(yù)算

在時間序列分析法中，用一組最近的實際數(shù)據(jù)值來預(yù)測未來一期或幾期內(nèi)公司產(chǎn)品的需求量、公司產(chǎn)能的方法叫( )

  • A

    按季平均法

  • B

    加權(quán)平均法

  • C

    移動平均法

  • D

    指數(shù)平滑法

要求被調(diào)查者說出如果某個品牌是一個人，其主要生活特征的定性測量方法是（）

  • A

    詞匯聯(lián)想

  • B

    投射技術(shù)

  • C

    想象具體化

  • D

    品牌擬人化

相對于二手資料來說，原始的一手資料的優(yōu)點是 ( )

  • A

    更切合所調(diào)研的問題

  • B

    成本更低

  • C

    速度更快

  • D

    更客觀

當企業(yè)相對于競爭對手的營銷努力增大時，企業(yè)需求所能達到的極限是（）

  • A

    營銷力量

  • B

    企業(yè)潛量

  • C

    企業(yè)力量

  • D

    市場潛量