人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出124題

解釋性市場營銷調(diào)研也稱 ( )

  • A

    探索性調(diào)研

  • B

    描述性調(diào)研

  • C

    因果性調(diào)研

  • D

    預(yù)測性調(diào)研

無限青少年調(diào)研公司的調(diào)研人員要求被調(diào)查者從雜志照片和圖畫中創(chuàng)建一副拼貼畫來描述他們的感覺，進(jìn)而發(fā)現(xiàn)青少年喜歡什么、穿什么衣服、聽什么音樂等。這種調(diào)查消費(fèi)者內(nèi)心想法的方式為 ( )

  • A

    詞匯聯(lián)想

  • B

    想象具體化

  • C

    投射技術(shù)

  • D

    品牌擬人化

要求被調(diào)查者說出如果某個(gè)品牌是一個(gè)人，其主要生活特征的定性測量方法是 ( )

  • A

    詞匯聯(lián)想

  • B

    投射技術(shù)

  • C

    想象具體化

  • D

    品牌擬人化

調(diào)研背景陳述是指明確( )

  • A

    市場營銷調(diào)研主題

  • B

    市場營銷調(diào)研任務(wù)

  • C

    市場營銷調(diào)研目的

  • D

    市場營銷調(diào)研提綱

  • E

    市場營銷調(diào)研結(jié)果的意義

市場需求預(yù)測的方法中，定量預(yù)測的特點(diǎn)是 ( )

  • A

    重視數(shù)據(jù)的作用和定量分析

  • B

    以數(shù)學(xué)模型或統(tǒng)計(jì)分析方法為研究手段

  • C

    排斥主觀性

  • D

    預(yù)測的結(jié)果客觀、精確

  • E

    對計(jì)算的數(shù)據(jù)要求較高

定性測量中，投射技術(shù)比較常用的方法有 ( )

  • A

    選擇填空法

  • B

    語句填空法

  • C

    資料分析法

  • D

    比喻法

  • E

    擬人法

市場預(yù)測的基本原則有( )

  • A

    客觀

  • B

    科學(xué)

  • C

    猜測

  • D

    主觀

  • E

    審慎

市場營銷調(diào)研途徑設(shè)計(jì)的內(nèi)容主要包括 ( )

  • A

    確定調(diào)研對象

  • B

    選擇調(diào)研方法

  • C

    確定調(diào)研主體

  • D

    選擇調(diào)研途徑

  • E

    明確調(diào)研提綱

編寫市場營銷調(diào)研報(bào)告時(shí)，需要注意的問題有 ( )

  • A

    突出調(diào)研主題

  • B

    內(nèi)容客觀、文字簡練

  • C

    報(bào)告結(jié)構(gòu)合理、嚴(yán)謹(jǐn)、完整

  • D

    結(jié)論明確，善于利用圖、表說明問題

  • E

    分析產(chǎn)生問題的原因，得出明確的解決辦法

經(jīng)常使用的時(shí)間序列分析法有 ( )

  • A

    按季平均法

  • B

    加權(quán)平均法

  • C

    移動(dòng)平均法

  • D

    調(diào)查預(yù)測法

  • E

    指數(shù)平滑法