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篩選結(jié)果 共找出124題

認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)者的品質(zhì)來源于生理遺傳，是先天具有的，且領(lǐng)導(dǎo)者只有具備這些特質(zhì)才能成為有效的領(lǐng)導(dǎo)者，這種理論是（）

  • A

    領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論

  • B

    領(lǐng)導(dǎo)行為理論

  • C

    領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論

  • D

    領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論

經(jīng)過15年的調(diào)查，提出了一個(gè)“有效領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)變理論”的美國心理學(xué)家是( )

  • A

    費(fèi)德勒

  • B

    赫塞

  • C

    詹德

  • D

    卡特賴特

根據(jù)利克特的領(lǐng)導(dǎo)系統(tǒng)理論，決策權(quán)在最高領(lǐng)導(dǎo)層，兼用獎(jiǎng)勵(lì)和偶然的處罰激勵(lì)下屬，能夠聽取下屬的意見的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)是（）

  • A

    專制集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

  • B

    仁慈集權(quán)式領(lǐng)導(dǎo)

  • C

    協(xié)商民主式領(lǐng)導(dǎo)

  • D

    民主式領(lǐng)導(dǎo)

—— 是指領(lǐng)導(dǎo)班子成員的知識(shí)構(gòu)成狀況，將具有不同文化程度和不同專業(yè)知識(shí)的領(lǐng)導(dǎo)者組成合理的立體結(jié)構(gòu)。( )

  • A

    領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)

  • B

    領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)

  • C

    心理結(jié)構(gòu)

  • D

    知識(shí)結(jié)構(gòu)

在不同的情境中，不同的領(lǐng)導(dǎo)行為有不同的效果。這是哪種理論的觀點(diǎn)?( )

  • A

    領(lǐng)導(dǎo)行為PM分析模型

  • B

    領(lǐng)導(dǎo)情境理論

  • C

    管理方格理論

  • D

    領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論

老廠長(zhǎng)、老校長(zhǎng)、老首長(zhǎng)要比新上任的年輕領(lǐng)導(dǎo)干部有更強(qiáng)的影響力，這里的影響力指的是權(quán)力影響力的哪種因素?( )

  • A

    才能因素

  • B

    傳統(tǒng)因素

  • C

    資歷因素

  • D

    職位因素

領(lǐng)導(dǎo)者的影響力可以歸納為權(quán)利性影響力和 ( )

  • A

    非權(quán)利性影響力

  • B

    強(qiáng)制性影響力

  • C

    職位性影響力

  • D

    職務(wù)影響力

隨著現(xiàn)代生產(chǎn)和科學(xué)技術(shù)的高度分化與高度綜合，靠職業(yè)“軟專家”個(gè)人的能力也不夠了，于是大企業(yè)的最高領(lǐng)導(dǎo)出現(xiàn)了集體領(lǐng)導(dǎo)的趨勢(shì)。這種情況升出現(xiàn)在( )

  • A

    二戰(zhàn)后

  • B

    一戰(zhàn)后

  • C

    二戰(zhàn)前

  • D

    一戰(zhàn)前

領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)包括領(lǐng)導(dǎo)組織結(jié)構(gòu)和( )

  • A

    年齡結(jié)構(gòu)

  • B

    領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)結(jié)構(gòu)

  • C

    知識(shí)結(jié)構(gòu)

  • D

    智能結(jié)構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)者利用其自身的影響力鼓勵(lì)追隨者并做出重大組織變革的領(lǐng)導(dǎo)理論是（）

  • A

    民主型領(lǐng)導(dǎo)理論

  • B

    交易型領(lǐng)導(dǎo)理論

  • C

    變革型領(lǐng)導(dǎo)理論

  • D

    魅力型領(lǐng)導(dǎo)理論