人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出103題

調(diào)制適度原則強調(diào)（）

  • A

    對各類主體的利益進行平衡

  • B

    追求經(jīng)濟效益和社會效益的雙贏

  • C

    追求社會總福利的增長

  • D

    對規(guī)制權(quán)作出明確規(guī)定

在經(jīng)濟法的基本原則中，調(diào)制績效原則更強調(diào) ( )

  • A

    內(nèi)容法定和程序法定

  • B

    符合規(guī)律和公平有效

  • C

    經(jīng)濟目標(biāo)和社會目標(biāo)

  • D

    調(diào)整目標(biāo)和平衡協(xié)調(diào)

下列關(guān)于經(jīng)濟法基本原則的說法正確的是 ( )

  • A

    調(diào)制適度原則更強調(diào)符合規(guī)律

  • B

    調(diào)制適度原則更強調(diào)平衡協(xié)調(diào)

  • C

    調(diào)制績效原則更強調(diào)程序法定

  • D

    調(diào)制績效原則更強調(diào)公平有效

經(jīng)濟法宗旨的基本位階是（）

  • A

    與經(jīng)濟法價值、原則處于同一位階

  • B

    高于經(jīng)濟法價值、原則

  • C

    低于經(jīng)濟法價值、原則

  • D

    在經(jīng)濟法價值之下，在經(jīng)濟法原則之上

在經(jīng)濟法基本原則中處于基礎(chǔ)地位的是 (   )

  • A

    調(diào)制法定原則

  • B

    調(diào)制適度原則

  • C

    調(diào)制績效原則

  • D

    調(diào)制規(guī)范原則

強調(diào)經(jīng)濟法的宗旨體系應(yīng)該是開放的，能夠隨著經(jīng)濟法的發(fā)展，隨著經(jīng)濟與社會的發(fā)展，而做出內(nèi)在的調(diào)適，這是經(jīng)濟法宗旨確立標(biāo)準(zhǔn)中的（）

  • A

    獨特性標(biāo)準(zhǔn)

  • B

    包容性標(biāo)準(zhǔn)

  • C

    普遍性標(biāo)準(zhǔn)

  • D

    協(xié)調(diào)性標(biāo)準(zhǔn)

經(jīng)濟法的直接功用體現(xiàn)在（）

  • A

    兼顧效率與公平

  • B

    實現(xiàn)社會效益最大化

  • C

    規(guī)范國家的調(diào)制行為

  • D

    實現(xiàn)人們對良好秩序的追求

下列哪一原則體現(xiàn)了依法規(guī)范凋制行為的必要性.它力圖給調(diào)制行為設(shè)定法制軌道和法制邊界? ( )

  • A

    調(diào)制法定原則

  • B

    平衡協(xié)調(diào)原則

  • C

    調(diào)制績效原則

  • D

    調(diào)制適度原則

經(jīng)濟法的外在價值是指經(jīng)濟法的（）

  • A

    使用價值

  • B

    主觀價值

  • C

    客觀價值

  • D

    功用價值

經(jīng)濟法宗旨的確立標(biāo)準(zhǔn)不包括 ( )

  • A

    獨特性標(biāo)準(zhǔn)

  • B

    普遍性標(biāo)準(zhǔn)

  • C

    包容性標(biāo)準(zhǔn)

  • D

    經(jīng)濟性標(biāo)準(zhǔn)