人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出75題

下列屬于新自由主義經(jīng)濟(jì)理論觀點(diǎn)的有

  • A

    政府只能干預(yù)市場(chǎng)根本性失敗

  • B

    政府不能干預(yù)市場(chǎng)非根本性失敗

  • C

    政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)要利用市場(chǎng)機(jī)制

  • D

    政府對(duì)經(jīng)濟(jì)的干預(yù)是必要的，但要限制在一定的范圍內(nèi)

  • E

    強(qiáng)調(diào)價(jià)值判斷和倫理規(guī)范的重要性

行政職能

簡(jiǎn)述研究行政職能的意義。

試述強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期行政職能的特點(diǎn)及意義。

簡(jiǎn)述弱勢(shì)政府時(shí)期行政職能的特點(diǎn)及意義。

簡(jiǎn)述改革開放后我國(guó)行政職能重心與行政職能方式的轉(zhuǎn)變。

簡(jiǎn)述強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期的行政職能方式。

論述我國(guó)行政職能關(guān)系轉(zhuǎn)變的主要內(nèi)容。

   為了進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，××市加大了招商引資的力度。為此，市委、市政府出臺(tái)了紅頭文件，就招商引資的政策及有關(guān)規(guī)定做出了明確的指示，文件要求各單位一把手都要把招商引資作為頭等工作抓緊抓好，在外出招商引資的時(shí)間、招商引資的項(xiàng)目、金額方面都下達(dá)了具體、明確的指標(biāo)。其中縣委一把手一年至少有半年時(shí)間要外出招商引資，金額不能低于5000萬，其余的各級(jí)行政機(jī)關(guān)都做了詳細(xì)的規(guī)定。    該市的這個(gè)決定實(shí)施了一段時(shí)間，馬上暴露出了很多問題：一些領(lǐng)導(dǎo)以招商引資的名義出國(guó)旅游，游山玩水；一些單位搞了假招商項(xiàng)目；一些單位盲目招商引資而上當(dāng)受騙，有些雖然招來了項(xiàng)目，但由于投資環(huán)境差，最后并沒有使招商項(xiàng)目產(chǎn)生良好的效益，折騰了幾年后，該市的經(jīng)濟(jì)與周邊地市相比，反而更加落后了。    請(qǐng)用市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下有限政府時(shí)期行政職能的發(fā)展趨勢(shì)理論，分析該市招商引資失敗的原因，并提出解決問題的辦法。

簡(jiǎn)述強(qiáng)勢(shì)政府時(shí)期行政職能的行使方式。