人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出122

屬于護(hù)理人員應(yīng)具有的情感態(tài)度特征的有 ( )

  • A

    自信負(fù)責(zé)

  • B

    誠(chéng)實(shí)公正

  • C

    好奇執(zhí)著

  • D

    謙虛謹(jǐn)慎

  • E

    獨(dú)立思考、有創(chuàng)造性

影響臨床護(hù)理決策的情感因素有【】

  • A

    與護(hù)理人員本人有關(guān)的情境因素

  • B

    有護(hù)理人員家人有關(guān)的情境因素

  • C

    與決策本身有關(guān)的因素

  • D

    決策時(shí)間的限制

  • E

    決策空間的限制

促進(jìn)臨床護(hù)理決策能力發(fā)展的策有【】

  • A

    培養(yǎng)護(hù)理人員的評(píng)判性思維能力

  • B

    遵守政策和法規(guī)

  • C

    熟練運(yùn)用護(hù)理程序

  • D

    熟悉護(hù)理常用技術(shù)

  • E

    注意運(yùn)用其他資源

社會(huì)環(huán)境因素包括【】

  • A

    機(jī)構(gòu)政策

  • B

    氣候

  • C

    人際關(guān)系

  • D

    可利用資源

  • E

    護(hù)理專業(yè)規(guī)范

評(píng)判性思維的核心認(rèn)知技能包括()

  • A

    解釋

  • B

    分析

  • C

    評(píng)估

  • D

    推論

  • E

    自我調(diào)控

屬于邏輯思維的形式有()

  • A

    概念

  • B

    判斷

  • C

    推理

  • D

    論證

  • E

    聯(lián)想

評(píng)判性思維普遍適用的智力標(biāo)準(zhǔn)包括【】

  • A

    清晰

  • B

    詳盡

  • C

    正確

  • D

    相關(guān)

  • E

    可靠

風(fēng)險(xiǎn)型護(hù)理決策的基本條件包括()

  • A

    事件發(fā)生的結(jié)局尚不能肯定,但其概率可以估計(jì)

  • B

    事件發(fā)生的結(jié)局尚不能肯定,其概率也不確定

  • C

    事件發(fā)生存在兩種以上的結(jié)局

  • D

    可以計(jì)算出不同結(jié)局的收益和損失

  • E

    決策依賴于臨床經(jīng)驗(yàn)和主觀判斷

評(píng)判性思維的核心認(rèn)知技能除解釋外還包括【】

  • A

    分析

  • B

    評(píng)估

  • C

    推論

  • D

    說(shuō)明

  • E

    自我調(diào)控

循證護(hù)理的證據(jù)來(lái)源有 ( )

  • A

    系統(tǒng)評(píng)價(jià)

  • B

    實(shí)踐指南

  • C

    概述性循證資源

  • D

    正在進(jìn)行的科學(xué)研究

  • E

    CL