人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出71題

建立最為復雜的效度是【 】

  • A

    表面效度

  • B

    效標關(guān)聯(lián)效度

  • C

    內(nèi)容效度

  • D

    結(jié)構(gòu)效度

在使用重測信度時，一般而言，通常建議的測量間隔時間為 ( )

  • A

    1～2小時以上

  • B

    1～2天以上

  • C

    2～3周以上

  • D

    2～3個月以上

工具的內(nèi)容效度多由有關(guān)專家委員會進行評議，專家人數(shù)最多不超過（）

  • A

    5人

  • B

    8人

  • C

    10人

  • D

    12人

反映研究工具與其他測量標準之間相關(guān)關(guān)系的效度是（）

  • A

    效標關(guān)聯(lián)效度

  • B

    內(nèi)容效度

  • C

    表面效度

  • D

    結(jié)構(gòu)效度

常用來表示研究工具的穩(wěn)定性大小的指標是（）

  • A

    重測信度

  • B

    折半信度

  • C

    Cronbach‘α系數(shù)

  • D

    KR-20值

如果某問卷是用來測量患者對護理工作滿意度的，則【 】

  • A

    必須報告此工具的重測信度

  • B

    必須報告該問卷的折半信度

  • C

    可以報告該問卷的Cronbach’α即可

  • D

    必須報告該問卷的復本信度

目前有關(guān)結(jié)構(gòu)效度的數(shù)字計算，應(yīng)用最多的是【 】

  • A

    結(jié)果分析

  • B

    因子分析

  • C

    過程分析

  • D

    概念分析

下列關(guān)于信度測算方法的敘述，錯誤的是【 】

  • A

    折半信度的主要不足是不同的折半方法會導致不同的結(jié)果

  • B

    Cronbach’α與KR-20值法所計算的是工具中所有題目間的平均相關(guān)程度

  • C

    Cronbach’α與KR-20值法亦不能避免折半信度的缺點

  • D

    KR 20值是Cronbach’α的一種特殊形式，適用于二分制的研究工具

Cronbach’α常用來反映研究工具信度的特征是【 】

  • A

    內(nèi)在一致性

  • B

    穩(wěn)定性

  • C

    敏感性

  • D

    等同性

評定者間信度常用來反映研究工具信度的（）

  • A

    穩(wěn)定性

  • B

    內(nèi)在一致性

  • C

    等同性

  • D

    可靠性