人力資源管理
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(    )認為組織行為學是行為科學在管理領域的應用，是綜合運用各種與人的行為有關的知識，研究一定組織中人的心理和行為規(guī)律的科學。

  • A

    陳國權

  • B

    關培蘭

  • C

    羅伯特·維卡

  • D

    富蘭克林·斯克伯茲

(    )首先采用了“組織心理學”這個名詞。

  • A

    里基·w·格里芬

  • B

    萊維特

  • C

    泰勒

  • D

    梅奧

組織行為學的研究目的是提高------人的行為的能力，以提升工作績效及員工滿意度。 (  )

  • A

    協(xié)調、領導及控制

  • B

    引導、組織及管理

  • C

    預測、引導及控制

  • D

    計劃、領導及組織