人力資源管理
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違反勞動(dòng)法的法律責(zé)任形式有 ( )

  • A

    經(jīng)濟(jì)責(zé)任

  • B

    民事責(zé)任

  • C

    刑事責(zé)任

  • D

    行政責(zé)任

下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的表述,正確的有()

  • A

    勞動(dòng)保障行政部門是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的主體

  • B

    兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員有權(quán)單獨(dú)對用人單位進(jìn)行處罰

  • C

    查處舉報(bào)和投訴是勞動(dòng)保障監(jiān)察的形式之一

  • D

    用工行為地是確定勞動(dòng)保障監(jiān)察地域管轄的基本依據(jù)

勞動(dòng)監(jiān)察與其他有關(guān)行政部門的監(jiān)督檢查之間的區(qū)別包括( )

  • A

    監(jiān)督主體不同

  • B

    監(jiān)督范圍不同

  • C

    監(jiān)督時(shí)間不同

  • D

    監(jiān)督過程中行使的職權(quán)不同

下列關(guān)于勞動(dòng)保障監(jiān)察的表述,正確的有( )

  • A

    勞動(dòng)保障行政部門是勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法的主體

  • B

    兼職勞動(dòng)保障監(jiān)察員有權(quán)單獨(dú)對用人單位進(jìn)行處罰

  • C

    查處舉報(bào)和投訴是勞動(dòng)保障監(jiān)察的形式之一

  • D

    用工行為地是確定勞動(dòng)保障監(jiān)察地域管轄的基本依據(jù)

我國《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》確定的幾種管轄形式包括 ( )

  • A

    地域管轄

  • B

    級(jí)別管轄

  • C

    指定管轄

  • D

    移送管轄

勞動(dòng)保障監(jiān)察應(yīng)遵循的基本原則包括 ( )

  • A

    公開原則

  • B

    便民原則

  • C

    高效原則

  • D

    教育與處罰相結(jié)合原則

簡述勞動(dòng)保障監(jiān)察的意義。

勞動(dòng)保障監(jiān)察

  名詞解釋:勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)

  我國《勞動(dòng)監(jiān)察員管理辦法》對勞動(dòng)監(jiān)察員的任職條件的規(guī)定。