人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出87題

行政組織的結(jié)構(gòu)類型有（）

  • A

    縱向結(jié)構(gòu)

  • B

    橫向結(jié)構(gòu)

  • C

    矩陣結(jié)構(gòu)

  • D

    直線——職能結(jié)構(gòu)

  • E

    微觀結(jié)構(gòu)

用人藝術(shù)有（）

  • A

    知人善任

  • B

    任人唯賢

  • C

    用人所長

  • D

    敢用新秀

  • E

    制約授權(quán)

根據(jù)沖突功能的不同，行政組織沖突可分為（）

  • A

    功能正常的沖突

  • B

    功能失調(diào)的沖突

  • C

    組織中個人之間的沖突

  • D

    組織中個人與團體之間的沖突

  • E

    組織中團體之間的沖突

行政管理行為的特點有（）

  • A

    是行政管理者作用于被管理者的行為

  • B

    是行政管理者調(diào)動被管理者或其下屬積極性的行為

  • C

    主體是行政管理者

  • D

    在行政管理行為過程中也離不開下屬的積極參與

  • E

    主體是被行政管理者

行政領(lǐng)導授權(quán)的方式包括（）

  • A

    充分授權(quán)

  • B

    不充分授權(quán)

  • C

    彈性授權(quán)

  • D

    制約授權(quán)

  • E

    隨意授權(quán)

行政溝通的基本形態(tài)主要有（ ）

  • A

    環(huán)式

  • B

    輪式

  • C

    鏈式

  • D

    X式

  • E

    全通道式

行政信息的特征有（）

  • A

    真實性

  • B

    客觀性

  • C

    時效性

  • D

    共享性

  • E

    政治性

按照溝通方向劃分，行政溝通方式主要有

  • A

    上行溝通

  • B

    下行溝通

  • C

    正式溝通

  • D

    平行溝通

  • E

    非正式溝通

依據(jù)同一層次上的各個行政組織所受上級指揮和控制的數(shù)目，行政組織體制可分為（）

  • A

    完整制

  • B

    合議制

  • C

    分離制

  • D

    首長制

  • E

    分權(quán)制

行政組織中行政人員互相溝通的基本形態(tài)有（ ）

  • A

    環(huán)式

  • B

    鏈式

  • C

    輪式

  • D

    Y式

  • E

    全通道式