人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出63

當(dāng)代西方各國政府進(jìn)行功能調(diào)整的主要途徑包括( )

  • A

    民營化

  • B

    放松管制

  • C

    壓縮式管理

  • D

    將公共部門承擔(dān)的社會(huì)服務(wù)出租或承包出去

  • E

    將政府興辦和管理的大部分公共企業(yè)交給市場和社會(huì)

按照地區(qū)特點(diǎn)劃分的行政發(fā)展模式的內(nèi)容有()

  • A

    英美模式

  • B

    法德模式

  • C

    希臘模式

  • D

    內(nèi)源式發(fā)展模式

  • E

    外源式發(fā)展模式

行政改革應(yīng)遵循的原則包括    (    )

  • A

    綜合配套、整體推進(jìn)

  • B

    堅(jiān)持依法行政改革

  • C

    注重專家咨詢與改革方案的論證

  • D

    注重隨機(jī)性

  • E

    注重連續(xù)性改革

行政改革的原則有()

  • A

    綜合配套

  • B

    整體推進(jìn)

  • C

    堅(jiān)持依法行政改革

  • D

    堅(jiān)持以德行政改革

  • E

    注重專家咨詢與改革方案的論證

一般來說,行政改革的基本內(nèi)容主要包括( )

  • A

    技術(shù)改造

  • B

    人口控制

  • C

    功能調(diào)整

  • D

    結(jié)構(gòu)重組

  • E

    行為變革

行政發(fā)展的外部動(dòng)力因素主要有    (    )

  • A

    經(jīng)濟(jì)因素

  • B

    政治因素

  • C

    文化因素

  • D

    組織分工因素

  • E

    技術(shù)因素

行政發(fā)展的內(nèi)部阻力因素主要有    (    )

  • A

    來自公務(wù)員的阻力

  • B

    市場經(jīng)濟(jì)發(fā)育不完善

  • C

    來自行政文化的制約

  • D

    采自既有行政制度慣性的阻力

  • E

    政治制度和經(jīng)濟(jì)制度改革的不配套

西方行政發(fā)展模式的共同特征有()

  • A

    市場經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)

  • B

    信息產(chǎn)業(yè)的發(fā)達(dá)

  • C

    人們思想開放

  • D

    制度創(chuàng)新能力強(qiáng)

  • E

    市場經(jīng)濟(jì)理論完善

內(nèi)源式行政發(fā)展模式的特點(diǎn)主要有( )

  • A

    政府始終把自身的改革同自身的生存結(jié)合起來,危機(jī)意識(shí)比較強(qiáng)

  • B

    強(qiáng)調(diào)公共部門的民營化

  • C

    注重將傳統(tǒng)行政文化與現(xiàn)代文官制度有機(jī)結(jié)合

  • D

    行政改革與發(fā)展大多是在一黨執(zhí)政的情況下進(jìn)行

  • E

    行政改革忽視本國國情,主要借用其他國家的模式

在下列國家中,實(shí)行希臘模式的有    (    )

  • A

    希臘

  • B

    英國

  • C

    德國

  • D

    西班牙

  • E

    意大利