人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出85

被稱(chēng)為“管理過(guò)程之父”的是

  • A

    泰羅

  • B

    法約爾

  • C

    韋伯

  • D

    梅奧

1980年,孔菠在《再論管理理論的叢林》一文中指出,管理理論的叢林可劃分為

  • A

    經(jīng)驗(yàn)學(xué)派、人際關(guān)系學(xué)派

  • B

    群體行為學(xué)派、社會(huì)協(xié)作系統(tǒng)學(xué)派

  • C

    社會(huì)技術(shù)系統(tǒng)學(xué)派、決策理論學(xué)派

  • D

    系統(tǒng)學(xué)派、數(shù)學(xué)學(xué)派

  • E

    權(quán)變理論學(xué)派、經(jīng)理角色學(xué)派、經(jīng)營(yíng)管理學(xué)派

下列關(guān)于泰羅“科學(xué)管理理論”的敘述,正確的有

  • A

    是一定歷史條件下的產(chǎn)物,有一定階級(jí)局限性

  • B

    是在資方立場(chǎng)上進(jìn)行研討的

  • C

    一方面是資產(chǎn)階級(jí)剝削的最巧妙的殘酷手段

  • D

    一方面是一系列的最豐富的科學(xué)成就

  • E

    為現(xiàn)代科學(xué)管理奠定了基礎(chǔ),對(duì)管理學(xué)發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響

泰羅在“搬運(yùn)生鐵塊試驗(yàn)”的基礎(chǔ)上提出

  • A

    應(yīng)精心挑選工人

  • B

    啟發(fā)工人對(duì)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率的認(rèn)同感

  • C

    必須建立等級(jí)制度

  • D

    對(duì)工人進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的訓(xùn)練極為重要

  • E

    體力勞動(dòng)中蘊(yùn)涵著科學(xué)的方法

目前在管理中應(yīng)用比較廣泛有效的描述性數(shù)學(xué)模型有

  • A

    盈虧平衡模型

  • B

    排隊(duì)論

  • C

    庫(kù)存模型

  • D

    網(wǎng)絡(luò)模型

  • E

    線(xiàn)性規(guī)劃模型

以法約爾為創(chuàng)始人的管理過(guò)程學(xué)派認(rèn)為,管理的職能包括

  • A

    計(jì)劃

  • B

    組織

  • C

    配備人員

  • D

    指揮

  • E

    控制

目前在管理中應(yīng)用比較廣泛有效的規(guī)范性數(shù)學(xué)模型有

  • A

    決策理論模型

  • B

    庫(kù)存模型

  • C

    線(xiàn)性規(guī)劃模型

  • D

    網(wǎng)絡(luò)模型

  • E

    排隊(duì)模型

管理學(xué)研究的對(duì)象包括

  • A

    A

  • B

    財(cái)

  • C

  • D

    信息

  • E

    時(shí)間

戴爾主張,管理的職能有

  • A

    鼓勵(lì)、溝通

  • B

    計(jì)劃、組織

  • C

    人員配備

  • D

    指揮、控制

  • E

    創(chuàng)新、代表

法約爾認(rèn)為經(jīng)營(yíng)中包括的活動(dòng)有

  • A

    技術(shù)活動(dòng)

  • B

    商業(yè)活動(dòng)

  • C

    財(cái)務(wù)活動(dòng)

  • D

    安全活動(dòng)

  • E

    會(huì)計(jì)活動(dòng)和管理活動(dòng)