人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出85

目前在管理中應(yīng)用比較廣泛有效的數(shù)學(xué)模型中,含有多種確定性變量的有

  • A

    盈虧平衡模型

  • B

    網(wǎng)絡(luò)模型

  • C

    庫(kù)存模型

  • D

    線性規(guī)劃模型

  • E

    排隊(duì)模型

??怂拐J(rèn)為,管理的職能有

  • A

    計(jì)劃

  • B

    創(chuàng)造、組織

  • C

    指揮

  • D

    鼓勵(lì)、溝通

  • E

    控制

決策學(xué)派認(rèn)為

  • A

    一切管理活動(dòng)均應(yīng)以決笨為核心

  • B

    組織決策是混合決策

  • C

    決策的過(guò)程就是管理的過(guò)程

  • D

    人們?cè)跊Q策時(shí),必須滿足“最優(yōu)化原則”

  • E

    人們?cè)跊Q策時(shí),常常只能滿足于“足夠好的”或“令人滿意的”決策

經(jīng)驗(yàn)學(xué)派的代表作是

  • A

    《管理理論和實(shí)踐》

  • B

    《管理行為》

  • C

    《管理決策新科學(xué)》

  • D

    《管理與工人》

  • E

    《有效的管理者》

目前在管理中應(yīng)用比較廣泛有效的數(shù)學(xué)模型中,含有各種隨機(jī)變量的有

  • A

    庫(kù)存模型

  • B

    決策理論模型

  • C

    網(wǎng)絡(luò)模型

  • D

    排隊(duì)模型

  • E

    線性規(guī)劃模型

梅奧認(rèn)為,霍桑試驗(yàn)充分說(shuō)明了工人并非純粹為金錢而勞動(dòng),他們有多種需求,如

  • A

    家庭

  • B

    心理

  • C

    社會(huì)

  • D

    安全

  • E

    愛(ài)與被愛(ài)、關(guān)懷與被關(guān)懷

艾伯斯認(rèn)為,管理的職能有

  • A

    計(jì)劃

  • B

    用人

  • C

    組織

  • D

    指揮

  • E

    控制

法約爾對(duì)下列哪些管理的職能進(jìn)行了闡述

  • A

    計(jì)劃

  • B

    組織

  • C

    指揮

  • D

    協(xié)調(diào)

  • E

    控制

古利克認(rèn)為,管理的職能有

  • A

    計(jì)劃

  • B

    組織、用人

  • C

    指揮、協(xié)調(diào)

  • D

    報(bào)告、預(yù)算

  • E

    創(chuàng)新

美國(guó)學(xué)者盧桑斯在《管理導(dǎo)論:一種權(quán)變學(xué)》中概括了權(quán)變管理理論,他認(rèn)為

  • A

    權(quán)變理論就是要把環(huán)境對(duì)管理的作用具體化,并使管理理論與管理實(shí)踐緊密地聯(lián)系起來(lái)

  • B

    組織內(nèi)部必須有固定的管理模式

  • C

    環(huán)境是自變量,而管理的觀念和技術(shù)是因變量

  • D

    權(quán)變管理理論的核心內(nèi)容是環(huán)境變量與管理變量間的函數(shù)關(guān)系.就是權(quán)變關(guān)系

  • E

    必須提高組織的預(yù)測(cè)能力