人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出69題

人們受思想支配而表現(xiàn)出來(lái)的外在活動(dòng)是    (    )

  • A

    需要

  • B

    行為

  • C

    動(dòng)機(jī)

  • D

    知識(shí)

雙因素理論又稱激勵(lì)保健因素理論,其提出者是美國(guó)行為科學(xué)家  (    )

  • A

    馬斯洛

  • B

    弗雷德里克·赫茨伯格

  • C

    大衛(wèi)·麥克萊蘭

  • D

    亞當(dāng)斯

強(qiáng)化理論的提出者是美國(guó)的心理學(xué)家和行為科學(xué)家    (  )

  • A

    馬斯洛

  • B

    弗雷德里克·赫茨伯格

  • C

    大衛(wèi)·麥克萊蘭

  • D

    斯金納

需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的一種理論,其首創(chuàng)者是    (    )

  • A

    弗雷德里克·赫茨伯格

  • B

    大衛(wèi)·麥克萊蘭

  • C

    弗魯姆

  • D

    馬斯洛

人們對(duì)知識(shí)、友誼、愛情、尊敬、文化、藝術(shù)、理想、事業(yè)等方面的要求,同時(shí)也是人們對(duì)生活豐富、完美的要求是    (    )

  • A

    精神需要

  • B

    物質(zhì)需要

  • C

    生存需要

  • D

    社會(huì)需要

人們對(duì)自己生命延續(xù)和發(fā)展所必需的客觀條件的要求是    (    )

  • A

    文化需要

  • B

    物質(zhì)需要

  • C

    牛存需要

  • D

    精神需要

人類行為的共同特征為    (    )

  • A

    需要產(chǎn)生行為,行為導(dǎo)致動(dòng)機(jī)

  • B

    動(dòng)機(jī)產(chǎn)生需要.需要導(dǎo)致行為

  • C

    需要產(chǎn)生動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)導(dǎo)致行為

  • D

    行為產(chǎn)生動(dòng)機(jī).動(dòng)機(jī)導(dǎo)致需要

(    )是指激發(fā)人的需要與動(dòng)機(jī),引導(dǎo)行為指向目標(biāo)的活動(dòng)過程.

  • A

    激勵(lì)

  • B

    需要

  • C

    動(dòng)機(jī)

  • D

    行為

需要層次理論是研究人的需要結(jié)構(gòu)的·種理論,它的首創(chuàng)者是美國(guó)心理學(xué)家 (    )

  • A

    馬斯洛

  • B

    弗雷德里克·赫茨伯格

  • C

    大衛(wèi)·麥克萊蘭

  • D

    亞當(dāng)斯

從層次上講,脫離牛理需求或類似生理需求層次的起點(diǎn)是    (    )

  • A

    安全需要

  • B

    社交需要

  • C

    尊重需要

  • D

    自我實(shí)現(xiàn)需要