人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出1722題

　　試述企業(yè)組織變革的動(dòng)因及方向。

企業(yè)外部環(huán)境調(diào)查的內(nèi)容包括( )

  • A

    企業(yè)所擁有的資金實(shí)力狀況

  • B

    企業(yè)所面臨的市場環(huán)境

  • C

    企業(yè)所處的行業(yè)狀況

  • D

    企業(yè)所生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量狀況

  • E

    企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益狀況

　　網(wǎng)絡(luò)型組織

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的層次體系包括 ( )

  • A

    服務(wù)戰(zhàn)略

  • B

    總體經(jīng)營戰(zhàn)略

  • C

    產(chǎn)品戰(zhàn)略

  • D

    職能戰(zhàn)略

  • E

    經(jīng)營單位戰(zhàn)略

企業(yè)組織結(jié)構(gòu)柔性化

(11年真題)企業(yè)戰(zhàn)略管理的特點(diǎn)包括 ( )

  • A

    全程性

  • B

    未來性

  • C

    群眾性

  • D

    管理環(huán)境的不確定性

  • E

    高層性

　　企業(yè)管理者在設(shè)計(jì)企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)時(shí)，應(yīng)考慮的因素有哪些?

進(jìn)行戰(zhàn)略控制，選擇控制的方式要考慮 ( )

  • A

    控制與反控制

  • B

    避免控制

  • C

    控制的可行性

  • D

    控制要求

  • E

    控制量和控制成本

　　(07年真題)簡述企業(yè)組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則。

經(jīng)營戰(zhàn)略的特征包括 ( )

  • A

    全局性

  • B

    長遠(yuǎn)性

  • C

    竟合性

  • D

    綱領(lǐng)性

  • E

    相對(duì)穩(wěn)定性