人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出68題

作為一種基本的激勵方式，物質(zhì)激勵包括 ( )

  • A

    工資激勵

  • B

    獎金激勵

  • C

    福利激勵

  • D

    獎品激勵

  • E

    補貼激勵

招聘人才戰(zhàn)略的特點有 ( )

  • A

    公開性

  • B

    廣泛性

  • C

    競爭性

  • D

    穩(wěn)定性

  • E

    實用性

企業(yè)人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略除企業(yè)人才層次結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略外，還包括( )

  • A

    企業(yè)人才學(xué)科結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  • B

    企業(yè)人才職能結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  • C

    企業(yè)人才智能結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  • D

    企業(yè)人才能級結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

  • E

    企業(yè)人才年齡結(jié)構(gòu)優(yōu)化戰(zhàn)略

企業(yè)人力資源開發(fā)戰(zhàn)略除引進人才開發(fā)戰(zhàn)略外，尚包括 ( )

  • A

    借用人才戰(zhàn)略

  • B

    招聘人才戰(zhàn)略

  • C

    自主培養(yǎng)人才戰(zhàn)略

  • D

    定向培養(yǎng)人才戰(zhàn)略

  • E

    鼓勵自學(xué)成才戰(zhàn)略

物質(zhì)激勵的主要方式有 ( )

  • A

    工資激勵

  • B

    福利激勵

  • C

    獎品激勵

  • D

    榜樣激勵

  • E

    獎金激勵

　　企業(yè)職能戰(zhàn)略體系中的一個重要組成部分，一般處于關(guān)鍵地位的是人力資源戰(zhàn)略。 ( )

  • A

    錯

  • B

    對

　　職務(wù)、資格雙軌使用戰(zhàn)略的實質(zhì)是建立后備干部隊伍的戰(zhàn)略。 ( )

  • A

    錯

  • B

    對

　　權(quán)力委讓使用戰(zhàn)略的特點是委讓權(quán)力給下一級領(lǐng)導(dǎo)，同時下放責(zé)任。( )

  • A

    錯

  • B

    對

　　企業(yè)內(nèi)由高層、中層、基層不同層次人才形成的比例關(guān)系被稱為企業(yè)人才能級結(jié)構(gòu)。 ( )

  • A

    錯

  • B

    對

　　人力資源對生產(chǎn)力的發(fā)展起著決定性的作用，對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略的實現(xiàn)起著保證作用。 ( )