人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出233題

公務(wù)員應(yīng)當(dāng)退休的條件是 ( )

  • A

    完全喪失工作能力

  • B

    工作滿20年

  • C

    工作滿25年

  • D

    工作滿30年

公務(wù)員自愿提出申請，并經(jīng)任免機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，依法解除其與機(jī)關(guān)職務(wù)關(guān)系的人事行為是( )

  • A

    調(diào)任

  • B

    辭去公職

  • C

    自動離職

  • D

    因公辭職

公務(wù)員請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸，一年中累計超過30天的，應(yīng)該被 ( )

  • A

    免職

  • B

    降職

  • C

    辭退

  • D

    降級

下列選項中，關(guān)于退休公務(wù)員繳納其退休金個人所得稅的正確表述是 ( )

  • A

    與在職人員一樣繳納

  • B

    按10%的比例繳納

  • C

    按20%的比例繳納

  • D

    不用繳納

辭去公職的公務(wù)員可以獲得 ( )

  • A

    辭職費用

  • B

    辭職保險

  • C

    原住房補(bǔ)

  • D

    各種人事關(guān)系證明

領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員辭去公職提出書面申請后需要審批的時間是 ( )

  • A

    30日

  • B

    60日

  • C

    90日

  • D

    120日

依照公務(wù)員制度，公務(wù)員不得提出辭職的情形是 ( )

  • A

    現(xiàn)任單位領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的

  • B

    個人手頭工作未完成的

  • C

    服務(wù)年限未滿7年的

  • D

    正在接受審計、紀(jì)律審查的

領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或惡劣影響，或者對重大事故負(fù)有重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的。不宜再擔(dān)任現(xiàn)職，由本人主動提出辭去現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的情況屬于 ( )

  • A

    因公辭職

  • B

    自愿辭職

  • C

    引咎辭職

  • D

    責(zé)令辭職

下列符合公務(wù)員提前退休條件的是 ( )

  • A

    年齡滿55歲

  • B

    工作年限滿10年的

  • C

    身體上完全喪失工作能力的

  • D

    機(jī)構(gòu)改革和機(jī)構(gòu)調(diào)整中被分流的

確定公務(wù)員退休待遇的原則是（）

  • A

    國家保障原則

  • B

    法律保障原則

  • C

    退休待遇與社會發(fā)展水平相適應(yīng)原則

  • D

    退休金免稅原則

  • E

    退休金繳稅原則