人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出948題

落實(shí)全面質(zhì)量管理方法時(shí)，在持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)中的第一個(gè)步驟是（）

  • A

    過(guò)程的評(píng)估

  • B

    標(biāo)準(zhǔn)的選擇

  • C

    過(guò)程的改進(jìn)

  • D

    過(guò)程的標(biāo)準(zhǔn)化

SWOT分析包括優(yōu)勢(shì)、弱點(diǎn)、機(jī)會(huì)和 ( )

  • A

    團(tuán)隊(duì)

  • B

    形勢(shì)

  • C

    威脅

  • D

    人力

目標(biāo)管理作為一種先進(jìn)的企業(yè)管理制度，它最早產(chǎn)生在( )

  • A

    英國(guó)

  • B

    日本

  • C

    德國(guó)

  • D

    美國(guó)

首先提出PDCA循環(huán)的是（ ）

  • A

    波特

  • B

    西蒙

  • C

    戴明

  • D

    孔茨

全面質(zhì)量管理的重點(diǎn)與核心環(huán)節(jié)是（ ）

  • A

    計(jì)劃環(huán)節(jié)

  • B

    實(shí)施環(huán)節(jié)

  • C

    檢查環(huán)節(jié)

  • D

    處理環(huán)節(jié)

下列選項(xiàng)中不屬于目標(biāo)成果評(píng)價(jià)內(nèi)容的是（ ）

  • A

    目標(biāo)評(píng)價(jià)主體

  • B

    目標(biāo)狀況

  • C

    目標(biāo)實(shí)施手段

  • D

    工作態(tài)度

以下不屬于成果評(píng)價(jià)原則的是（）

  • A

    目標(biāo)導(dǎo)向原則

  • B

    實(shí)事求是原則

  • C

    重在激勵(lì)原則

  • D

    因地制宜原則

在組織及全體成員頭腦中，控制和激勵(lì)其活動(dòng)的行為指南是 ( )

  • A

    方案

  • B

    計(jì)劃

  • C

    目標(biāo)

  • D

    指令

作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)與歸宿，始終存在于人們頭腦中并促使人們積極行動(dòng)以追求的結(jié)果是（）

  • A

    計(jì)劃

  • B

    決策

  • C

    控制

  • D

    目標(biāo)

權(quán)限必須事先授予而不是行動(dòng)之后才由上級(jí)臨時(shí)確認(rèn)。這里體現(xiàn)的授權(quán)原則是（ ）

  • A

    權(quán)力有效原則

  • B

    責(zé)任明確原則

  • C

    統(tǒng)一梯次原則

  • D

    方向正確原則