人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出948題

目標(biāo)管理注重“自我控制”與“自我調(diào)整”，這說明目標(biāo)管理是一種 ( )

  • A

    成果管

  • B

    民主管理

  • C

    自覺管

  • D

    個性化管理

在目標(biāo)管理中，要使組織成功地達(dá)到既定目標(biāo)，管理者必須給予下級充分的信任，最有效的辦法是( )

  • A

    適時控制

  • B

    授予權(quán)限

  • C

    慎密計劃

  • D

    靈活協(xié)調(diào)

在目標(biāo)管理過程中，分配資財所屬的環(huán)節(jié)是（ ）

  • A

    目標(biāo)的制定

  • B

    目標(biāo)的實施

  • C

    目標(biāo)成果評價

  • D

    目標(biāo)的監(jiān)控

在全面質(zhì)量管理中，組織管理丁作的核心部分是 ( )

  • A

    質(zhì)量第一

  • B

    為顧客服務(wù)

  • C

    預(yù)防式管理

  • D

    大家受益

目標(biāo)管理中，制定目標(biāo)和計劃的基礎(chǔ)因素是（ ）

  • A

    方法

  • B

    決策

  • C

    環(huán)境

  • D

    協(xié)調(diào)

目標(biāo)管理過程的首要環(huán)節(jié)是（）

  • A

    目標(biāo)的修正

  • B

    目標(biāo)的實施

  • C

    目標(biāo)的評價

  • D

    目標(biāo)的制定

全面質(zhì)量管理中，能夠讓組織發(fā)現(xiàn)問題根源并確定原因的管理環(huán)節(jié)是（ ）

  • A

    標(biāo)準(zhǔn)選擇

  • B

    過程評估

  • C

    過程標(biāo)準(zhǔn)化

  • D

    過程改進(jìn)

質(zhì)量改進(jìn)過程的最后一步是 ( )

  • A

    標(biāo)準(zhǔn)的選擇

  • B

    過程評估

  • C

    過程改進(jìn)

  • D

    過程的標(biāo)準(zhǔn)化

在應(yīng)用目標(biāo)管理理論的組織里，對管理者進(jìn)行能力分析所使用的SWOT分析表主要包括（ ）

  • A

    優(yōu)勢

  • B

    弱點

  • C

    機會

  • D

    威脅

  • E

    目標(biāo)

德魯克認(rèn)為，組織應(yīng)以 ()

  • A

    績效管理為中心

  • B

    人本管理為中心

  • C

    成本控制為中心

  • D

    管理創(chuàng)新為中心