人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出948題

以西蒙為代表的管理學(xué)派提出貫穿于管理全過(guò)程的是（ ）

  • A

    協(xié)調(diào)

  • B

    控制

  • C

    決策

  • D

    計(jì)劃

所謂“從毛毛蟲(chóng)變蝴蝶”的革命，指的是 ( )

  • A

    心理革命

  • B

    技術(shù)革命

  • C

    科學(xué)管理運(yùn)動(dòng)

  • D

    企業(yè)再造運(yùn)動(dòng)

管理科學(xué)是隨著工業(yè)的發(fā)展而逐步形成和發(fā)展起來(lái)的，一般認(rèn)為，管理科學(xué)始于美國(guó)管理學(xué)家（ ）

  • A

    梅奧

  • B

    泰勒

  • C

    馬斯洛

  • D

    卡斯特

泰勒在科學(xué)管理理論中提出了例外原則，其目的是解決（）

  • A

    工商企業(yè)的利潤(rùn)分配問(wèn)題

  • B

    總經(jīng)理的職責(zé)權(quán)限問(wèn)題

  • C

    管理組織的工資發(fā)放問(wèn)題

  • D

    生產(chǎn)技術(shù)與成本控制問(wèn)題

以制針業(yè)為例說(shuō)明勞動(dòng)分工給制造業(yè)帶來(lái)變化的近代西方管理理論的先驅(qū)是（ ）

  • A

    亞當(dāng)·斯密

  • B

    亨利·普爾

  • C

    羅伯特·歐文

  • D

    安德魯·尤爾

羅伯特·歐文對(duì)管理理論的貢獻(xiàn)是首次提出了 ( )

  • A

    關(guān)心人的哲學(xué)

  • B

    實(shí)行職能制

  • C

    標(biāo)準(zhǔn)化理論

  • D

    例外管理原則

與早期行為科學(xué)理論相比較，古典管理理論的重要特點(diǎn)之一是( )

  • A

    注重對(duì)紀(jì)律的研究

  • B

    強(qiáng)調(diào)民主參與管理

  • C

    注重對(duì)人的行為的研究

  • D

    強(qiáng)調(diào)人性激發(fā)的管理

埃及人修建的胡夫金字塔反映（）

  • A

    生產(chǎn)管理思想

  • B

    行政管理思想

  • C

    經(jīng)濟(jì)管理思想

  • D

    教會(huì)管理思想

梅奧等人通過(guò)霍桑實(shí)驗(yàn)創(chuàng)立了（）

  • A

    “社會(huì)人”假說(shuō)

  • B

    “復(fù)雜人”假說(shuō)

  • C

    “經(jīng)濟(jì)人”假說(shuō)

  • D

    “自我實(shí)現(xiàn)人”假說(shuō)

對(duì)勞動(dòng)分工問(wèn)題做出論述，其思想與后來(lái)的科學(xué)管理理論創(chuàng)始人泰勒的某些思想非常接近的古希臘學(xué)者是 ()

  • A

    柏拉圖

  • B

    瑟諾芬

  • C

    考底里耶

  • D

    亞里士多德