人力資源管理
篩選結(jié)果 共找出948

威廉·大內(nèi)的Z理論中所謂的“A型管理模式”是指( )

  • A

    日本企業(yè)管理模式

  • B

    英國(guó)企業(yè)管理模式

  • C

    德國(guó)企業(yè)管理模式

  • D

    美國(guó)企業(yè)管理模式

以“經(jīng)濟(jì)人”為假設(shè)條件的管理理論是( )

  • A

    古典管理理論

  • B

    需求層次理論

  • C

    人際關(guān)系理論

  • D

    行為科學(xué)理論

查爾斯·巴貝奇是科學(xué)管理的先驅(qū)者,他特別重視勞資關(guān)系,并為實(shí)現(xiàn)勞資協(xié)作提出了( )

  • A

    差別計(jì)件工資制度

  • B

    崗位結(jié)構(gòu)工資制度

  • C

    固定工資加利潤(rùn)分享制度

  • D

    固定工資加績(jī)效工資制度

法約爾提出管理中具有普遍意義的原則有( )

  • A

    5項(xiàng)

  • B

    9項(xiàng)

  • C

    10項(xiàng)

  • D

    14項(xiàng)

霍桑實(shí)驗(yàn)的主持人是( )

  • A

    法約爾

  • B

    梅奧

  • C

    沙因

  • D

    亞當(dāng)斯

查爾斯·巴貝奇特別強(qiáng)調(diào)勞資協(xié)作,為調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作積極性,他提出了 ( )

  • A

    崗位工資制度

  • B

    計(jì)時(shí)工資制度

  • C

    差別計(jì)件工資制度

  • D

    固定工資加利潤(rùn)分享制度

以“經(jīng)濟(jì)人”為假設(shè)條件的管理理論是 ( )

  • A

    科學(xué)管理理論

  • B

    需求層次理論

  • C

    成就需要理論

  • D

    雙因素理論

甲工廠近期采取了一系列的改革措施,比如改善作業(yè)環(huán)境與工作條件、大幅縮短工作時(shí)間、為職工提供午休場(chǎng)所、改造廠區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施等,試圖在企業(yè)內(nèi)部建立起一種全新的人際關(guān)系。這種改革的思想淵源可追溯到( )

  • A

    安德魯·尤爾

  • B

    羅伯特·歐文

  • C

    查爾斯·巴貝奇

  • D

    亞當(dāng)·斯密

將管理理論的各個(gè)流派稱之為“管理理論叢林”的管理學(xué)家是( )

  • A

    梅奧

  • B

    巴納德

  • C

    孔茨

  • D

    德魯克

貫穿于管理過(guò)程的始終,是管理活動(dòng)核心內(nèi)容的是( )

  • A

    決策

  • B

    預(yù)測(cè)

  • C

    計(jì)劃

  • D

    領(lǐng)導(dǎo)